Radolfzell – Verwaltung weitergedacht

Ein vertrauensvolles, sensibles und wertschätzendes Miteinander sowie eine ehrliche und offene Einbeziehung der Mitarbeiterschaft im Rathaus sind mir besonders wichtig. In enger Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat und der Mitarbeiterschaft der Stadtverwaltung sind die Prozesse zu verbessern, um den Nutzen für die Bürgerschaft deutlich zu steigern. Die umfangreichen Möglichkeiten der Digitalisierung sollen gezielt genutzt und optimiert werden.

Dafür stehe ich.

• Einführung einer neuen Verwaltungssphilosophie, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Motivation basiert.

• Realisierung einer neuen Personalführung, die das „Können“ der Mitarbeiterschaft durch individuelle Fortbildungsprogramme steigert und gleichzeitig das „Dürfen“ ermöglicht, durch Einräumung von Kompetenzen.

• Steigerung des Images der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber.

• Verhinderung von weiterer Personalfluktuation und Akquirierung von zusätzlichen Fachkräften.

• Verbesserung der Prozesse im engen und vertrauensvollen Dialog der Mitarbeiterschaft und des Gemeinderats.

• Digitalisierung der Verwaltung wird gezielt vorangetrieben. Die Verwaltung wird einen großen Schritt gehen, zahlreiche Prozesse digitalisieren und das papierarme Büro einführen. Eine enge Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist hierbei die Grundlage.

• Solides und nachhaltiges haushalten muss stärker in den Mittelpunkt gerückt werden. Eine vorausschauende und sparsame Finanzpolitik ist erforderlich, damit wir auch zukünftig noch Spielräume für die notwendigen Investitionen in eine gute Bildungsinfrastruktur sowie die sozialen und ökologischen Zukunftsinvestitionen haben.